技能要求：
人力资源管理，信息管理与信息系统，资料管理
技能要求：
办公设备，招聘工作
岗位职责：
1、协助部门经理完成公司的招聘工作；
2、协助部门经理办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、汇总整理员工考勤；
4、协助完成领导临时安排的工作。
任职要求：
1、18-26岁（男女不限）
2、口齿清晰，普通话流利，熟练基本电脑操作；
3、具备较强的学习能力和一定的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、具有上进心、责任心和积极的工作态度；
福利待遇：
1：公司免费提供食宿
2：试用期为期一到三个月 底薪3000+奖金（转正后3500-5000）
3：转正购买社保，享有国家法定假期。
4：公司每年两次定期国外旅游
5：带薪培训
6：团队定期每周户外活动（烧烤，游泳，K歌，爬山等）